বোর্ড বিশেষজ্ঞের পর্যালোচনা Quiz

1. ক্রিকেট বোর্ডের পর্যালোচনা কি?

• বোর্ড সংক্রান্ত আইনগত বিষয়গুলি।
• বোর্ড পর্যালোচনা হলো একটি আনুষ্ঠানিক পর্যালোচনা প্রক্রিয়া যা পরিচালনা পর্ষদের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে।
• বিশ্বকাপ ক্রিকেটের সূচী পরিবর্তন।
• পরিচালনা পর্ষদের অফিসের স্থানান্তর।

2. বোর্ড পর্যালোচনায় সাধারণত কোন বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত হয়?

• খেলার নিয়মাবলী
• খেলোয়াড়দের পারফরম্যান্স
• প্রশিক্ষণের সময়সূচি
• বোর্ড গঠনের কার্য প্রকল্প

3. বোর্ড পর্যালোচনার সময় পারফরম্যান্স পর্যালোচনায় কি বিষয়গুলো আলোচনা করা হয়?

• বাজেট এবং অর্থ সংকল্প
• ফুটবল খেলার কৌশল
• কোচের নির্বাচন প্রক্রিয়া
• পারফরম্যান্স পর্যালোচনা

4. বোর্ডের গঠন এবং বৈচিত্র্যের গুরুত্ব কি?

• বোর্ডের গঠন এবং বৈচিত্র্য কেবল ঐতিহ্যবাহী।
• বোর্ডের গঠন এবং বৈচিত্র্য দলের মধ্যে বিচ্ছিন্নতা সৃষ্টি করে।
• বোর্ডের গঠন এবং বৈচিত্র্য প্রতিযোগিতাকে কমায়।
• বোর্ডের গঠন এবং বৈচিত্র্য দলের কার্যকারিতাকে উন্নত করে।

5. বোর্ড প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতির পর্যালোচনা করতে কী অন্তর্ভুক্ত থাকে?

• দলের পারফরমেন্স বিশ্লেষণ
• বোর্ড প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতির পর্যালোচনা
• সংঘটনের অর্থনৈতিক সমীক্ষা
• খেলোয়াড়দের স্বাস্থ্য পরীক্ষা

6. কে বোর্ড পর্যালোচনা পরিচালনা করা উচিত?

• বোর্ডের সদস্যদের দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত
• শুধুমাত্র সাধারণ সম্পাদক দ্বারা
• দেশের সরকার কর্তৃক
• আন্তর্জাতিক নিয়ন্ত্রণ সংস্থা দ্বারা

7. একটি বোর্ড পর্যালোচনায় বাইরের পরামর্শদাতার ভূমিকা কি?

• বোর্ড সদস্যদের নির্বাচন
• পরামর্শদাতা হিসেবে দায়িত্ব দেওয়া
• বোর্ডের ইতিহাস পর্যবেক্ষণ
• বাইরের পক্ষ থেকে তথ্য সংগ্রহ

8. বোর্ড পর্যালোচনার ডেটা কিভাবে বিশ্লেষণ করা উচিত?

• ডেটা গভীরভাবে বিশ্লেষণ করা উচিত
• ডেটা দেখা উচিত স্বাভাবিকভাবে
• ডেটা খুব কম বিশ্লেষণ করা উচিত
• ডেটা সবেমাত্র বিশ্লেষণ করা উচিত

9. বোর্ড পর্যালোচনার ডেটা বিশ্লেষণের পর পরবর্তী পদক্ষেপ কি?

• সাম্প্রতিক ফলাফলগুলি বর্ণনা করা
• সদস্যদের সঙ্গে আলোচনা করা
• রিপোর্ট উপস্থাপন করা
• একটি কার্যকর পরিকল্পনা তৈরি করা

10. বোর্ড পর্যালোচনার পরে একটি কর্মপরিকল্পনায় কি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

• সভার সময়সূচী পরিবর্তন করা উচিত
• ফলাফল প্রতিবেদন তৈরি করা উচিত
• সদস্য তালিকা পুনর্বিবেচনা করা উচিত
• কর্মপরিকল্পনায় পরিবর্তন সন্নিবেশ করা উচিত

11. বোর্ড পর্যালোচনার অংশ হিসেবে বাস্তবায়িত পরিবর্তনগুলো কিভাবে পর্যবেক্ষণ করা উচিত?

• পরিবর্তনগুলো পর্যবেক্ষণ করা প্রয়োজন নয়।
• পরিবর্তনগুলো নিয়মিত পর্যালোচনা করা উচিত।
• পরিবর্তনগুলো পর্যালোচনা করা নিষিদ্ধ।
• পরিবর্তনগুলো একবারেই পর্যালোচনা করা উচিত।

12. বোর্ড পারফরম্যান্স পর্যালোচনায় ধারাবাহিক পর্যালোচনার উদ্দেশ্য কি?

• কার্যক্রমের সময়সূচী পর্যালোচনা
• প্রতিবেদন প্রকাশের প্রস্তুতি
• সদস্যদের সভা তত্ত্বাবধান
• ধারাবাহিক কার্যকারিতা মূল্যায়ন

13. বোর্ড পর্যালোচনার কতটি সুবিধা রয়েছে?

• একাধিক সুবিধা
• তিনটি সুবিধা
• দুটি সুবিধা
• পাঁচটি সুবিধা

14. বোর্ড পর্যালোচনা কিভাবে ভবিষ্যৎ কৌশল ও মান তৈরিতে সাহায্য করতে পারে?

• বোর্ড সদস্যদের নির্বাচনে সহায়তা করে।
• এটি খেলোয়াড়দের স্কিল উন্নয়নে সহায়ক।
• এটি ভবিষ্যৎ কৌশল নির্ধারণে সহায়ক তথ্য প্রদান করে।
• দলের বাজেট তৈরিতে সহায়তা করে।

15. বোর্ড পর্যালোচনার লক্ষ্য কি হওয়া উচিত?

• বোর্ড সদস্যদের মধ্যে প্রতিযোগিতা বাড়ানোর জন্য।
• কর্মকর্তাদের আত্মতুষ্টি বৃদ্ধি করার উদ্দেশ্য।
• বোর্ডের সদস্যদের শুধুমাত্র বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য।
• উন্নত সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ার জন্য বোর্ডের গঠন ও কার্যকরীতা পর্যালোচনা করা।

16. একটি ব্যাপক বোর্ড পর্যালোচনার মৌলিক উপাদানগুলো কি?

• নতুন সদস্য সংগ্রহ
• পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ
• কার্যকরীর মূল্যায়ন
• সঠিকতা যাচাই

17. বোর্ড পর্যালোচনা কিভাবে পরিচালনা করা উচিত?

• বোর্ডের কার্যক্রম গোপন রাখা উচিত।
• সঠিক সমীক্ষার মাধ্যমে বোর্ডের কার্যকারিতা পর্যালোচনা করা উচিত।
• বোর্ডের সদস্যদের ভোটিং প্রক্রিয়া পরিবর্তন করা উচিত।
• বোর্ডের সভা একবারে বছরে অনুষ্ঠিত হওয়া উচিত।

18. বোর্ড পর্যালোচনার সময় কি কি বিষয় পর্যালোচনা করা উচিত?

• পর্যালোচনা সময় বার্ষিক বাজেট
• পর্যালোচনা সময় বোর্ড সদস্যদের কর্মক্ষমতা
• পর্যালোচনা সময় মাঠের অবস্থা
• পর্যালোচনা সময় খেলোয়াড়দের যুদ্ধ

19. ডেটা বিশ্লেষণে একটি স্বাধীন বা বাইরের পরামর্শদাতার ভূমিকা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

• একজন নির্বাহী টিমের সদস্য হিসেবে কাজ করা
• শুধুমাত্র আইনি নিয়মাবলী তৈরি করা
• শুধুমাত্র অভ্যন্তরীণ সমস্যা সমাধান করা
• বাইরের পরামর্শদাতার অবাধ তথ্য প্রদান করা

20. একটি বোর্ড পর্যালোচনার ফলস্বরূপ কি হওয়া উচিত?

• বিপণন কৌশল তৈরি
• নতুন প্রযুক্তি গবেষণা
• বাজারজাতকরণের পরিকল্পনা
• কার্যকরী সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া

21. বোর্ডের উত্তরাধিকার পরিকল্পনা নিশ্চিত করতে বোর্ড পর্যালোচনা কিভাবে ভূমিকা রাখে?

• বোর্ড সদস্যদের ব্যক্তিগত জীবনের তদন্ত করা
• বোর্ড সদস্যদের জন্য বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণ করা
• বোর্ড সদস্যদের সম্পর্ক এবং সরকারীভাবে যাচাই করা তথ্যের পর্যালোচনা করা
• বোর্ডের টুর্নামেন্ট আয়োজন আয়োজন প্রক্রিয়ায় সাহায্য করা

22. বৈচিত্র্যের বোর্ড পর্যালোচনায় ভূমিকা কি?

• আর্থিক প্রতিবেদন মূল্যায়ন করা
• বোর্ডের কার্যকারিতা পর্যালোচনা করা
• বোর্ডের সদস্য নির্বাচন করা
• খেলাধুলার উন্নয়ন পরিকল্পনা করা

23. বোর্ড পর্যালোচনা কিভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণের উন্নতি ঘটায়?

• দলের মধ্যে প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করা।
• সভায় সময় বাড়ানো এবং দুর্বলতা লুকানো।
• শুধুমাত্র সদস্যদের ব্যক্তিগত মতামতের আদান প্রদান।
• বোর্ডের কার্যকরীতা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ার বিশ্লেষণ।

24. বোর্ড পর্যালোচনায় শাসন ও সম্মতি চেকের গুরুত্ব কি?

• খেলোয়াড়দের পারফরম্যান্স পর্যালোচনা
• শুধু টেকনিক্যাল স্কিল এর মূল্যায়ন
• শুধুমাত্র নিরাপত্তা ব্যবস্থা পরীক্ষা
• শাসন ও সম্মতি চেকের মাধ্যমে কার্যকারিতা নিশ্চিত করা

25. বোর্ড পর্যালোচনা কিভাবে ধারাবাহিক উন্নতির সংস্কৃতি বিকাশ করতে সাহায্য করে?

• বোর্ডের সদস্যদের ব্যবসায়িক ইস্যুগুলোর উপর অপ্রীতিকর চাপ সৃষ্টি করা
• বোর্ডের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নিতে একাধিক ভিন্ন মত সৃষ্টি করা
• বোর্ড সদস্যদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করা
• বোর্ডের কাজের মূল্যায়ন ও প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ

26. বোর্ড পর্যালোচনায় সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলো কি?

• খেলাসূচি পরিবর্তন
• ম্যাচ ফলাফল
• পরিকল্পনার অভাব
• শিক্ষাগত সময়

27. বোর্ড পর্যালোচনা কিভাবে এই চ্যালেঞ্জগুলো সমাধান করতে সাহায্য করে?

• চ্যালেঞ্জগুলো সমাধানে সুস্পষ্ট নির্দেশনা প্রদান করে
• বাজেট বিভাগের তথ্য সংগৃহীত করে
• কোন পরিকল্পনা ছাড়াই কাজ করা
• শুধুমাত্র সদস্যদের মধ্যকার মতামত শোনা

28. একটি বোর্ড পর্যালোচনায় চেয়ার এবং CEO`এর ভূমিকা কি?

• বোর্ডের কার্যকলাপের প্রতিবেদন লেখা
• বোর্ড সদস্যদের বেতন বৃদ্ধি
• বোর্ডের লক্ষ্য নির্ধারণ করা
• বোর্ড সভার তারিখ নির্ধারণ করা

29. বোর্ড সদস্যদের জন্য একটি প্রশ্নপত্রে কি কি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

• খেলোয়াড়দের পছন্দের খেলা
• ক্রিকেট স্টেডিয়ামের পরিসংখ্যান
• বোর্ডের কার্যক্রমের মূল্যায়ন
• বোর্ডের খাবারের তালিকা

30. বোর্ড সদস্যদের কাছে পর্যালোচনার ফলাফল কিভাবে পৌঁছানো উচিত?

• প্রতি সভায় জানানো উচিত
• ইমেইল মারফত পাঠানো উচিত
• ফোনে আলোচনা করা উচিত
• গোপনে জানানো উচিত